Conseil et courtage en épargne salariale et retraite

APITEAM, une marque du groupe WEALTH CONSEIL, conseil en investissement financier.

L’épargne salariale vue par APITEAM

Mise en place d’un dispositif d’épargne salariale « Clé en main »

Formation des dirigeants ; Audit de la société ; Rédaction des plans et accords ; Suivi de la mise en place

Devis sur-mesure

Formation épargne salariale auprès des dirigeants et DRH
Un expert APITEAM se déplace dans votre entreprise

Tarif : 300€ HT/heure

Transfert de dispositif d’épargne salariale chez un autre prestataire.

• Une meilleure gestion financière des avoirs (gamme de fonds, suivi, informations)
• Un meilleur service auprès de votre entreprise et des salariés (réactivité, expertise, disponibilité)

Forfait : 300 € HT

APITEAM est une marque de la société Wealth Conseil, qui accompagne également les entreprises, en investissement financier.

Pour en savoir plus rendez-vous sur le site :
Wealth-Conseil.com

L’efficacité des dispositifs d’épargne salariale

Les idées reçues
sur l'épargne salariale

Nous sommes une petite entreprise.

Votre entreprise est éligible dès la présence d’un salarié en plus du dirigeant.

Les TPE familiales, professions libérales sont les premières concernées.

Les salariés sont seuls bénéficiaires

Les dirigeants, leur conjoint collaborateur ou associé en profitent dans les entreprises de moins de 250 salariés.

Les caractéristiques des plans et accords retenues lors de la mise en place sont définitives.

Vous pouvez les faire évoluer régulièrement par avenant, selon la situation de l’entreprise et les objectifs du chef d’entreprise.

Une fois ouverts chez un prestataire, les plans d'épargne de mon entreprise sont immuables.

A tout moment, vous pouvez demander le transfert des plans d’épargne (PEE-I – PERCO-I) sans que cela impacte vos dispositifs en place (délai de l’ordre de 3 mois).

Il est obligatoire d'effectuer des versements sur le plan d'épargne.

Seuls les bénéficiaires qui le souhaitent y effectuent des versements, sans aucune obligation de fréquence.

Le bénéficiaire fait le choix d’investir ses primes dans le plan d’épargne (elles sont alors non imposables) ou de les percevoir en cash.

Aude Holtz
Responsable Epargne Salariale et Retraite

Après 12 années au sein d’un grand groupe bancaire, Aude crée en 2018, le département épargne salariale au sein du cabinet Wealth Conseil sous la marque APITEAM.

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Conseil & Courtage en épargne salariale

APITEAM est une marque de la société Wealth Conseil, spécialisé en gestion de patrimoine, investissement financier et immobilier, etc

APITEAM accompagne et conseille les entreprises dans leurs démarches de mise en place et transfert de dispositifs d’épargne salariale.

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